再聊《財富執行力》給我在iVIP的思考

近來還是有人在討論有關回饋金和紅利的比率多寡,建議有這點疑慮的人,可以多聽幾遍六個語音檔吧!了解網路消費通路的理念之後,再來想想有關回饋比率的事吧!

最近剛剛重看完富爸爸的《財富執行力》,其中一點讓我震撼的地方,作者指出歷史上富有的人,都是很慷慨的人!!詳細內容可以自己去閱讀這本書,按這裡進入博客來瀏覽

根據書中梅特卡夫法則,我們慷慨地將回饋金分攤給組織會員,我們的組織就會愈來愈大,組織愈大的話,您的組織獎金就會愈多、廠商回饋金也就愈多……iVIP「網路消費通路」的制度以互相幫助為出發點,限制了平衡獎金的最高額度、而無限提高了直營獎金的收入,就是一個慷慨的例證!你協助愈多人賺得到錢,你也會獲得同樣的收入!!

其實,經營iVIP,「是ㄧ個思想和精神改變的過程,而不是ㄧ個體力的過程。如果你在思想和精神上做好了準備,身體力行就變得很簡單了。」所以,每個月的種子菁英培訓,並沒有「無意義的激情!也沒有做作的氣氛!….」一個下午,目的只是為了「開動你的大腦」!!一旦你的大腦開動了,其他技術面就會緊緊跟進了!!想想自己經營了iVIP一段時間,為什麼還沒有獲得預期的成就?真的是iVIP的不完美嗎?還是你用的方法從來就沒有幫助過任何人成功過?!如果這時候有人提供你一個成功人士都在使用的方法原則,為什麼你又不嘗試呢?!

你看,思考這個問題本身就是ㄧ個思想和精神的過程!手握拳頭,你獲得的是你的掌心!張開你的手,你獲得的是全世界!!


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自稱陶德,總自以為眼光很有前瞻性,所做的任何事情都富有創造力,是企圖心非常強烈的自大狂,生活中若沒有適度冒險就活不下去的傢伙!~~v( ̄︶ ̄)y 曾經在毫無人脈的情況之下,在異國從零開始建立起一套網路系統,並靠著這個網路系統經營組織行銷,才花了約一年時間就發展出500人的直銷組織。 [email protected]@步行街》等受到網友歡迎的社群網站。 因為多位好友在經營直銷時都遇到了沒有人脈的難題,因此陶德現正著手建立如何運用網路發展直銷的教學內容,歡迎訂閱本站電子報,我會不定期寄發有關的信息給您。